Unterstützung in den Bereichen

• Konfliktmanagement in Stresssituationen
  
  
• Innerbetriebliche Kommunikation
  
  
• Teamentwicklung mit Selbsterfahrung durch Erleben von Grenzsituationen
  
  
• der Organisation auf neuen Wegen
  
  
• Strategien zur Motivationssteigerung
  
  
• Unternehmensorganisation auf neuen Wegen mit moderner Großgruppentechnik

Inhalte

• Vertrauensbildende Maßnahmen
  
  
• Selbst- und Zeitmanagement
  
  
• Reflexion
  
  
• Supervision und Coaching
  
  
• Feedback
  
  
• Transfer und Umsetzung
  
  
• Qualitätssicherung / Evaluierung